Informationssammlung zur Betrugsmasche AnyTech 365

Hallo @ethermillionaires

Vielen Dank für deinen sehr interessanten und detaillierten Bericht!

In deinen Ausführungen tritt das, was wir bisher in dieser Diskussion als die anscheinende "Hauptmasche" von AnyTech365 identifizieren konnten exemplarisch zu Tage:

1. Der Kunde (bzw. das designierte Betrugsopfer) wird im Rahmen der Nutzung oder des Kaufs einer Drittanbieter-Software dazu aufgefordert, mit AnyTech 365 in Kontakt zu treten. (In deinem Fall war das nun offenbar eine Software von "InPixio", bisher wurden hier auch "Panda" und insbesondere "Restoro" als typische "Lockvögel" genannt.)
2. AnyTech 365 ist aber gar nicht (oder zumindest nicht in erster Linie) an der Lösung des "ursprünglichen Auftrags" interessiert, sondern lädt via Fernwartung eine Reihe von Fake-Software auf den Computer des Opfer und versucht dem Opfer damit dann einzureden, sein Rechner sei von schädlicher Software befallen.
3. Als "Lösung" für diesen (frei erfundenen) Befall durch Schadsoftware werden dann diverse AnyTech-Produkte bzw. Abos angeboten.
4. Schenkt der Kunde bzw. das Opfer dieser Märchenstunde Glauben, endet er mit teuren Produkten/Abos von fragwürdigem Nutzen, die er eigentlich gar nie wollte bzw. die ihm nur unter Vorspiegelung falscher Tatsachen angedreht wurden.

Besonders bemerkenswert finde ich in deinem Fall zwei Punkte, die mir bei bisherigen Beschreibungen noch nicht aufgefallen waren:

a) Die AnyTech "Supporterin" hat behauptet, sie könne die von dir gekaufte Software (also der Grund, mit dem man dich überhaupt zum Anrufen bringen konnte) nicht installieren, wegen zu viel (angeblicher) Schädlinge auf deinem PC. Das zeigt noch einmal ganz klar, dass es zu 100% nur darum geht, den Betrug durchzuziehen. Man hat nicht nur kein Interesse, den eigentlichen "Auftrag" zu erledigen, man nutzt die Nicht-Erledigung des eigentlichen Auftrags sogar aktiv als Vorwand, um den Betrug durchdrücken zu können.

b) Du sagst, diese "Drittanbietersoftware" (in deinem Fall "InPixio") sei sogar aktiv so gestaltet, dass man bei AnyTech365 anrufen müsse, weil man sie sonst nicht zum Laufen bekomme. D.h. die Anbieter dieser Software profitieren wohl nicht nur "nebenbei" davon, den Betrügern neue Opfer zuzuführen, sondern das Zuführen stellt womöglich sogar einen Hauptzweck der Software dar.

Eine Rechtsbruchmaschine

Also, fangen wir vom Anfang an: Die Isle of Man ist ein selbstverwaltetes Gebiet des Vereinigten Koenigreichs, von dem nicht ganz klar ist, ob es zum Vereinigten Koenigreich gehoere oder nicht. Was ganz klar ist, ist dass es sich um ein Offshore-Steuerparadies handelt und dass es niemals Bestandteil der EU-Wirtschaftsgebietes gewesen ist. Ergo kann NICHT davon ausgegangen werden, dass zwischen der EU und der Insel freier Handel in dem Sinn herrsche, dass die Insel von Man auch Restoro und Reimage unbehelligt in die EU exportieren darf, auch nicht als sog. "Korrespondenzdienstleistung" (GATS Mode 4). Man kann auch nicht davon ausgehen, dass der Handelsvertrag zwischen der EU und Grossbritannien vom 30.12.2020 diesen Export legitimiere (fuer die ZUKUNFT). DIESER Export aus der Insel von Man war schon vor dem EU-GB Handelsvertrag illegitim.

Der Export von Restoro bzw. Reimage erfolgt auch nicht aus Israel, das ein Assoziationsabkommen mit der EU hat. Der soll aber anscheinend umgangen werden. Marokko hat ebenfalls ein Assoziationsabkommen mit der EU, den der Herr Jansen nun beschlossen hat, auch zu umgehen. Warum?

Der Firmensitz von Anteco bzw. Anytech365 in Marbella ist eine Briefkastenfirma, die den Zweck hat, den Eindruck zu erwecken, dass Herr Nielsen ein LEGALES GESCHAEFT IM BINNENMARKT ausuebe. Das ist jedoch nicht der Fall: es ist in Wirklichkeit nur ein Mittel, mit dem Herr Nielsen diesen Schein erwecken will, in Wirklichkeit ist seine gesamte Organisation auf vollkomen andere Ziele ausgerichtet:

1. In der EU nicht steuerpflichtig zu sein und in Drittstaaten nur bedingt (Herr Nielsen bezahlt in Daenemark keine Steuern);
2. Seine Mitarbeiter von jeglichem Arbeitsrecht auszuschliessen, angefangen vom EU-Arbeitsrecht;
3. Das Wettbewerbs- und Wirtschaftsrecht der EU zu umgehen, angefangen vom Datenschutzrecht.

Aber unter welchem Recht sind die Arbeitsvertraege der Mitarbeiter von Herrn Nielsen? Dies scheint auf erstem Blick eine ganz dumme Frage zu sein: es ist offensichtlich, dass es sich um marokkanische bzw. philippinische Arbeitsvertraege handelt, d.h. um sog. "lokale Arbeitsvertraege". Der Schein truegt. Wenn Arbeitsvertraege nur mit dem Ziel abgeschlossen werden, die Arbeitsrechte der Arbeitnehmer und imperative, verbindliche Normen der Mitgliedsstaaten zu umgehen, dann handelt es sich nicht um GUELTIGE Arbeitsvertraege mehr, sondern um Simulationen im besten Fall, um Betruege im schlimmsten. Aber welcher Mitgliedsstaat der EU ist fuer diesen Betrug zustaendig und welches ist das NATIONALE ARBEITSRECHT, das in Anwendung kommen soll, neben dem EU-Recht? Nur wenn man diese Fragen beantwortet, kann man gegen Herrn Nielsen vorgehen. Mit Sicherheit ist es nicht Daenemark. Fuer den Betrug von Konsumenten ist die Lage eindeutig: Es ist der Mitgliedsstaat in dem die Konsumenten ihren Sitz haben (ist der Betrogene in Deutschland, dann Deutsche Behoerden). Leider macht Herr Nielsen dasselbe in 26 EU-Staaten. Da raecht sich, das es keine bundesrechtliche Justiz in der EU gibt. Man muss einen Herrn Nielsen in 26 Staaten einzeln verklagen. Fuer die Mitarbeiter ist die Situation kompliziert.

Dass ein Arbeitsvertrag "lokal" in einem Drittstaat abgeschlossen wird, bedeutet nicht automatisch, dass es NUR unter dem Recht des Drittstaates ist. Der EuGH hat im Fall Ingmar vs. Eaton (C-381/98) schon beschlossen, dass ein Dienstleistungsvertrag auf Kommissionsbasis unter Kalifornischem Recht in der EU ungueltig ist. Unter Anwendung der Handelsvertreterrichtlinie ist die Eaton Corporation von einem Englischen Gericht verurteilt worden, ca. 125K GBP an seinen Englischen Handelsvertreter Ingmar zu bezahlen, da die Normen zum Schutz der Handelsvertreter imperatives, nicht verhandelbares Recht darstellen. Zum Beispiel sind auch die Normen ueber Datenschutzrecht in der EU imperative Normen, die Vertragsparteien nicht abverhandeln koennen. Aber sie duerfen sie auch nicht umgehen.

Das sind nicht die einzigen EU- und nationale Rechtsnormen, die Herr Nielsens Organisation umgeht:

• Die Mitarbeiter in den Philippinen erhalten keine Kopie der Arbeitsvertraege (damit im Fall des Falles die Arbeitgeber vor Philippinischen Gerichten eventuell sich frei luegen duerfen, falls es ueberhaupt dazu kommt), das verstoesst gegen Richtlinie 91/533 sowie gegen deren nationaler Umsetzung;
• Die Mitarbeiter muessen Datenschutzvertrage unterzeichnen, die nicht nur mit EU- und Deutschem Datenschutzrecht nicht zu vereinen sind, sondern nicht einmal mit dem Philippinischen, alles "imperative, mandatory norms" im Sinne des Ingmar vs. Eaton Verfahrens;
• Richtlinie 96/71 wird verletzt;
• Deutsches Zeitarbeitsrecht wird verletzt;
• Das Deutsche Mindestlohngesetz wird verletzt;
• EU- und Deutsches Aufenthalts- und Migrationsrecht wird verletzt: Reimage hat zwei Europaer und zwei Filipinos eingestellt, um Deutsche Kunden "zu bedienen"; die Filipinos haben eindeutig kein Recht, unmittelbar an dem Arbeitsmarkt in der EU teilzunehmen, die Verwendung von VOIP und von ACD erlauben Ihnen jedoch sich als "in Deutschland befindliche" Mitarbeiter darzustellen, da sie binnen 5 Sekunden jeglichen Anruf aus Deutschland umgeleiteten Anruf beantworten muessen und technisch auch koennen;
• Verstoesse gegen den EU-Philippinischen Zusammenarbeitsvertrag von 2012, das erst 2018 in Kraft getreten ist(https://eur-lex.europa.eu/legal-content/en/ALL/?uri=OJ%3AL%3A2018%3A078%3ATOC, https://eur-lex.europa.eu/legal-content/en/ALL/?uri=OJ%3AL%3A2017%3A343%3ATOC): in Par. 18 haben sich die Philippinen und die EU verpflichtet einen "kohaerenten Dialog" ueber den Austausch von Dienstleistungen zu fuehren, allerdings missbrauchen die meisten Europaeischen Firmen, die aus den Philippinen operieren, die Moeglichkeiten des feudalen Arbeitsmarktes der Philippinen, um gegen geltendes Arbeits- und Wettbewerbsrecht der EU zu verstossen; der Vertrag (Par. 24) verpflichtet die Parteien Datenschutz nur im Rahmen der "Resolution 45/95 der Vereinten Nationen vom 14. November 1990" zu diskutieren, womit die Kommission wohl ihr eigenes Datenschutzrecht ausgehoelt hat; von Arbeit und Diskriminationsschutz ist ueberhaupt nicht die Rede;
• Weitere Verstoesse gegen geltendes EU-Recht durch "lokale" Arbeitsvertraege in den Philippinen:

Directive 2008/104/EC of the European Parliament and of the Council of 19 November 2008 on temporary agency work (OJ L 327, 5.12.2008, p. 9–14)

Directive 2006/54/EC of the European Parliament and of the Council of 5 July 2006 on the implementation of the principle of equal opportunities and equal

treatment of men and women in matters of employment and occupation (re-cast) (OJ L 204, 26.7.2006, p. 23–36)

Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation (OJ L 303, 2.12.2000, p. 16–22)

Council Directive 2000/43/EC of 29 June 2000 implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin (OJ L 180, 19.7.2000, p. 22–26)

Council Directive 1999/70/EC of 28 June 1999 concerning the framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP (OJ L 175, 10.7.1999, p. 43–48)

Council Directive 97/81/EC of 15 December 1997 concerning the Framework Agreement on part-time work concluded by UNICE, CEEP and the ETUC - Annex: Framework agreement on part-time work (OJ L 14, 20.1.1998, p. 9–14)

Council Directive 89/90/EEC of 12 June 1989 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work (OJ L 183, 29.6.1989, p. 1–8)

Council Directive 90/270/EEC of 29 May 1990 on the minimum safety and health requirements for work with display screen equipment (fifth individual Directive within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391/EEC) [Official Journal L 156 of 21.6.1990] [See amending act(s)].

Framework Agreement on Inclusive Labour Markets 25 March 2010

Framework agreement on telework (Latest update: 04/10/2017)

Es sieht leider so aus, als haette die EU mittelbar das Philippinische Arbeitsrecht als EU-Recht anerkannt und uebernommen, statt das EU-Arbeitsrecht zu verteidigen. Die Arbeitsvertrage sind uebrigens auch nach Philippinischem Arbeitsrecht weitgehend ungueltig:

Um in Herr Nielsens Reimage Philippines Inc. arbeiten zu duerfen, muessen die Mitarbeiter einem Polygraphtest (sog. "Wahrheitsmaschine") zustimmen; der Test wird nicht ausgefuehrt, da Herr Nielsen wohl kaum Zugang zu solchen Maschinen haben duerfte, jedoch: Wer das nicht unterschreibt, arbeitet nicht;

Die Arbeitsvertraege lauten auf Reimage Philippines Inc., aber in Wirklichkeit handelt es sich um Simulationen, da der wirkliche Entscheider und Vertragspartei hinter Ihnen der Herr Nielsen selber ist, niemand wird ohne seine Erlaubnis eingestellt;

Natuerlich hat Reimage Philippines, Inc. vergessen, das Gehalt des Schreibenden bis zu seiner Kuendigung zu bezahlen und hat nicht nur ohne jeglichen rechtlichen Grund, sondern auch unter Umgehung der staendigen Rechtsprechung der hiesigen Supreme Court sich erlaubt, eine FRISTLOSE Kuendigung NUR MUENDLICH mitzuteilen, hat sich unter Vorwaenden geweigert, die gegengezeichnete Kopie des Arbeitsvertrages auszuhaendigen, auf das Kuendigungsschreiben wartet der Schreibende immer noch.

Als Weisser braucht man vor Philippinischen ordentlichen Gerichten und vor der National Labor Relations Commission gar nicht vorstellig zu werden: man wird entweder sofort abgewimmelt mit Argumenten wie "Die Schrift ist zu klein" oder "Die Klage ist zu lang" und dgl. mehr, oder durch Erschoepfung nach Anwendung aller undenkbarsten Schikanen. Die Rechtsverweigerung gegenueber Auslaendern herrscht hier souveraen.

Die Europaeische Handelskammer, die IHK/AHK auf den Philippinen sowie die europaeischen Arbeitgeber auf diesen Inseln wollen den hier herrschenden Arbeitsmarktfeudalismus mit Haenden und Fuessen verteidigen. 2019 haben sie mit oeffentlichen Briefen gegen die von Duterte selbst als "dringend" eingestufte Arbeitsmarktreform geworben: Die IHK/AHK war ganz vorn dabei.

Das ist der Sumpf, in dem Fische wie Herr Nielsen sich am besten fuehlen.

Anytech365 existiert nicht, es ist nur eine Eintragung im spanischen Firmenregister. Der operative Arm der Firma befindet sich teils in Marokko und teils auf den Philippinen. Auf den Philippinen gibt es eine Firma Reimage Philippines, Inc., die auch nur auf dem Papier existert. De facto hat sie sich in einem Callcenter der Firma Xceed, Inc. in Makati, RCB Tower, eingemietet und von dort bearbeitet sie die Geschaefte von Anytech365, Reimage und Restoro: es ist dorthin, dass die Anrufe aus den USA/UK, Deutschland und weitere Staaten umgeleitet und bearbeitet werden. Angeblich handelt es sich um von einer Israelischen Softwarefirma entwickelte Applikationen, inwiefern das stimmt oder nicht ist noch nicht klar. Was genau diese Software macht ist auch nicht klar. Ich habe in Makati etwa anderthalb Monate lang gearbeitet und bin gekuendigt worden mit der Begruendung, dass ich nicht den Umsatz von 1000 USD pro Tag erwirtschaftet habe. Im Callcenter von Makati befinden sich etwa 100 Betrueger, die den ganzen Tag den Anrufern, die wegen der Aktivierung von Restoro oder von Reimage anrufen, diese technische Supportdienstleistungen andrehen muessen. Es geht nur ums Andrehen. Leute werden trainiert zu betruegen, luegen und andrehen. Wer das nicht macht, fliegt raus. Der technische Support ist miserabel, auch personalmaessig miserabel ausgestattet: Es gibt nicht mehr als drei oder vier Techniker pro Schicht, die arbeiten, und soviele Fehler machen, dass die gebuchten Kreditkartenbetraege sehr oft am selben Tag wieder erstattet werden muessen. Remote Technischer Support ist natuerlich legal, was nicht legal ist, ist dass den Leuten Geschichten erzaehlt werden, dass die Viren auf Ihre Computer auch dann bleiben, wenn sie selber die Festplatten formatieren und neu installieren und dgl. mehr. Auch perfekt funktionierenden Computern wollen sie technische Support Abos verkaufen. Luegen ueber Viren und weiteren technischen Problemen mit PCs an Unwissende erfolgen am laufenden Band. Desweiteren greift man von den Philippinen aus nicht nur auf EU-Kreditkarten und Bankkonten, sondern auch auf PCs und Emailkonten, die nicht nur vom Grundgesetz, sondern auch von einer Latte von EU-Gesetzen geschuetzt sind bzw. sein sollten. Rechtliche Probleme oder Schranken, auch arbeitsrechtliche, kennt man in dieser Firma nicht. Die Verkaeufer luegen nicht nur meist alte Leute an, sondern sie traktieren sie regelrecht am Telefon: wer nicht kaufen will, wird angebruellt bis er kauft. Erstaunlich, dass einige statt aufzulegen sich fuer den Kauf entscheiden.

Anytech365 does not exist, it is just an entry in the Spanish company register. The operative arm of the company is located partly in Morocco and partly in the Philippines. In the Philippines there is a company Reimage Philippines, Inc. that only exists on paper. In fact, she has rented a call center from Xceed, Inc. in Makati, RCB Tower, and from there she handles the business of Anytech365, Reimage and Restoro: it is there that calls from the USA / UK, Germany and further states are diverted and processed. Allegedly these are applications developed by an Israeli software company, to what extent this is true or not is not yet clear. What exactly this software does is also not clear. I worked in Makati for about a month and a half and was fired on the grounds that I was not making $ 1,000 a day in revenue. There are around 100 scammers in the Makati call center who have to turn these technical support services on to callers who call about the activation of Restoro or Reimage all day. It's all about turning. People are trained to cheat, lie and go crazy. If you don't do that, you'll be kicked out. The technical support is miserable, and staff-wise miserable: There are no more than three or four technicians per shift who work and make so many mistakes that the credit card amounts booked very often have to be reimbursed on the same day. Remote technical support is of course legal, what is not legal is that people are told stories that the viruses stay on your computers even if they format and reinstall the hard drives themselves and the like. They also want to sell technical support subscriptions to perfectly functioning computers. Lies about viruses and other technical problems with PCs to the ignorant are made non-stop. Furthermore, from the Philippines you not only access EU credit cards and bank accounts, but also PCs and email accounts, which are or should be protected not only by the Basic Law, but also by a number of EU laws. Legal problems or barriers, including labor law, are not known in this company. The sales not only usually lie to old people, but they actually abuse them on the phone: those who do not want to buy are yelled at until they buy. It's amazing that some people decide to buy instead of hanging up.

Microsoft knows and shuts up.

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PS

Domain Name: ANYTECH365.COM
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Registrant Organization: Perlego Holdings Ltd.Registrant State/Province: PaphosRegistrant Country: CY

Registrant Email: Select Contact Domain Holder link at https://www.secureserver.net/whois?plid=1387&domain=ANYTECH365.COM
Tech Email: Select Contact Domain Holder link at https://www.secureserver.net/whois?plid=1387&domain=ANYTECH365.COM
Admin Email: Select Contact Domain Holder link at https://www.secureserver.net/whois?plid=1387&domain=ANYTECH365.COM
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Name Server: NS-1432.AWSDNS-51.ORG
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>>> Last update of WHOIS database: 2021-07-11T02:20:39Z <<<

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PERLEGO HOLDINGS LIMITED

https://opencorporates.com/companies/cy/HE288833

Company Number HE288833 Status Three Month Notice Published Incorporation Date 15 June 2011 (about 10 years ago) Company Type Limited Company Jurisdiction Cyprus Registered Address

• Ελλάδος, 9,
  STELMIO COURT, Floor 2, Flat 202
  8020, Πάφος, Κύπρος
• Cyprus

Directors / Officers

• JANUS RAEGAARD NIELSEN, director
• JANUS RAEGAARD NIELSEN, secretary
• JUAN CARLOS SALAZAR JARAMILLO, director

Registry Page https://efiling.drcor.mcit.gov.cy/Drc...

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In den Philippinen wird erzaehlt, dass Reimage Philippines Inc. der Holding Kapeh Holdings Philippines, Inc. gehoert, die ist aber nicht zu finden, wahrscheinlich in einem Steuerparadies angemeldet.

Alles erscheint als Erscheinung einer und derselben Person: Janus Raegaard Nielsen:

https://www.janusnielsen.com/

https://www.facebook.com/Janus-R-Nielsen-It-Entrepreneur-Security-Expert-967494976697779

Legal Representative of Reimage Philippines, Inc.: Mr. Mark de Leon

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https://anytech365.com/privacy-policy/

This is a straight lie. In truth all personal customer information is handled in the Philippines (and possibly in Israel) under Philippines Privacy law, i.e. basically no law at all. Reimage Philippines Inc. has access to a customer information system in which all customers of Anytech365 are listed and also refund calls directed to Anytech365 are landing in the Philippines. Of course the responders must say that it is Reimage/Restoro USA who is responding.

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Datenschutzbeauftragter von Reimage Philippines, Inc.:

"Please send your question or comments to us at: dpo@****

Or to:

Reimage Limited
Athinodorou 3
Dasoupoli, Strovolos, Nicosia
P.C. 2025, Cyprus"

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Firmensitz von Reimage:

"Reimageplus is owned and operated by Reimage Ltd, 4 Christian Road, Sovereign House, Douglas, Isle of Man, IM12SD."

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Our Offices

Headquarters
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DAS IST NUR DER RECHTLICHE FIRMENSITZ, ES HANDELT SICH AUCH IN DIESEM FALL VON EINER BRIEFKASTENFIRMA. ALLES WIRD VON DEN PHILIPPINEN, VON DEN BUEROS VON XCEED, INC. BETRIEBEN.

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This Website is owned and operated by Reimage Limited.

We are registered in the Isle of Man, UK and our registered office is at Sovereign House,
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You can contact us:

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2. using our website contact form;
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https://ph.indeed.com/viewjob?cmp=Reimage-Philippines&t=German+Customer+Sales+Representative&jk=57e1eaa5fc64c3eb&q=Reimage&vjs=3

https://ph.indeed.com/viewjob?cmp=Reimage-Philippines&t=German+Technical+Support+Representative&jk=39d6dd0986ba74b8&q=Reimage&vjs=3

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https://empresite.eleconomista.es/ANTECO-SYSTEMS.html

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https://en.datocapital.es/companies/ANTECO-SYSTEMS-SL.html

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https://www.empresia.es/empresa/anteco-systems/

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https://www.opentenea.com/SALAZAR+JARAMILLO+JUAN+CARLOS/empresarios/MALAGA/empresario?empresario=1590895

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Firmensitz von Restoro:

http://www.restoro.com/terms-of-use/

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Herr Nielsen passt verdammt gut auf, dass seine Verbindung mit den Philippinen keine Spuren hinterlaesst:

https://www.xceedccs.com/

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https://www.facebook.com/AnyTech365Casablanca/

Wer weiss unter welchem Recht diese Arbeitsvertraege geschlossen werden? Spanisches oder Marokkanisches?

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Der Ausgangsbeitrag wurde hier im Forum übrigens heute von einem Account, der angeblich zu einer Anteco Systems, S.L. zugehörig sein soll, welche hinter der Marke "AnyTech365" steht, als "Missbrauch" gemeldet. Man fordert die Entfernung "bestimmter Kommentare", die angeblich falsche Informationen über AnyTech365 geben und deren Reputation beschädigen würden.

Ich habe die entsprechende Missbrauchsmeldung gelöscht.

Wenn man möchte, kann man sich hier ja gerne konkret zu einzelnen Punkten äußern und diese erklären oder entkräften. Einfach mal so irgendwas löschen lassen zu wollen ist sicherlich nicht der richtige Weg.

@HelmaSalleck

Danke für deine Informationen und die konkrete Beschreibung!

Was du schreibst (Panda als "Zugangsweg" mit dem AnyTech an neue Opfer kommt) deckt sich mit anderen Berichten hier (z.B. von PieterHDekker) und auch mit Aussagen in der Diskussion zum Thema, die ich im Englischsprachigen Forum parallel eröffnet habe.

Panda ist wie AnyTech eine spanische Firma, auch wenn sie inzwischen aus den USA übernommen wurden. Dass sich der Eigentümer nicht groß für die Betrügereien ihrer Partner interessiert überrascht mich auch nicht. Das Geschäftsmodell dieser so genannten Security/Anti-Virus Firmen ist ja an und für sich schon etwas zwielichtig. Da verschwimmen die Grenzen zum absoluten Betrug dann rasch einmal.

Nach dem was wir bisher in Erfahrung bringen konnten besteht eine solche "Partnerschaft" übrigens nicht nur mit "Panda", sondern auch mit anderen Anbietern von dubioser "PC Cleaning/Repair/..."-Software wie z.B. "iobit" oder "Restoro".

zahlreiche Feh

Interessant finde ich auch deine konkreten Aussagen dazu, dass dir irgendwelche Software auf den Rechner installiert wurde, wodurch dir nachher ständig irgendwelche Fehlermeldungen angezeigt werden. Überraschen tut mich das überhaupt nicht, aber es ist hilfreich, es so klar und deutlich zu lesen. Es zeigt sich damit, dass die nicht nur auf "Fake-Fehlermeldungen" von Tools à la Restoro aufbauen und einen dann beschwatzen, sondern dass sie die Software welche gefälschte Fehlermeldungen produziert um den Nutzer zu täuschen offenbar gleich selber installieren. Damit wäre dann auch ein weiteres mal ziemlich klar (als ob es das nicht ohnehin schon gewesen wäre ;-)), dass es sich um eine reine Schutzbehauptung handelt, wenn AnyTech sagt, dass sie selber keine irreführenden Taktiken betreiben und dies allenfalls die Schuld von "Partnern" gewesen sei, wenn das vorgekommen ist.

Ich glaube mit dieser Diskussion hier haben wir schon ein bisschen etwas zum Schutz der Nutzer geschafft. Sie taucht auf Google nämlich inzwischen auf einem der ersten Plätze auf, wenn man AnyTech 365 sucht. Somit haben potentielle Opfer nun zumindest eine höhere Chance der Sache auf die Spur zu kommen. Zumindest sofern sie sich die Mühe machen, sich zu informieren.