Teams'de (Microsoft 365) işten çıktığı için sahipsiz kalan takıma nasıl sahip (Owner) atanır?

Sertac Incekli 25 Saygınlık puanı
2025-11-17T12:59:35.3933333+00:00

Merhaba,

Teams'de bir takımın owner'ı olan arkadaş işten çıktığı için takımdaki bir member'ı nasıl owner yapabiliriz?

Microsoft Teams | İş için Microsoft Teams | Ekipler ve kanallar | Ekibi veya kanalı yönetme
0 yorum Açıklama yok

Soru yazarı tarafından kabul edilen yanıt
Anonim
2025-11-17T13:32:39.9233333+00:00

İletişimi kolaylaştırmak için çeviri araçları kullanıyorum. Lütfen olası dilbilgisi veya dil hatalarını mazur görün 

Merhaba Sertac Incekli 

Microsoft Q&A forumuna hoş geldiniz 

Yeni bir sahip (owner) atamak için lütfen kuruluşunuzdaki BT yöneticinizle iletişime geçerek aşağıdaki adımları takip etmelerini sağlayın: 

-Şu adrese gidin: https://admin.teams.microsoft.com 

-Sol menüden > Teams > Manage teams 

-Sahip atanması gereken takımı bulun 

-Takım adına tıklayın 

-Members sekmesine gidin > add owners > Sahip yapmak istediğiniz kişiyi bulun > Apply 

Not: 

-Eğer son kullanıcıysanız, lütfen bu adımları gerçekleştirmesi için kuruluşunuzdaki Office 365 Global Administrator ile koordinasyon sağlayın. 

-Kuruluşunuzda Global Admin’in kim olduğundan emin değilseniz, şu bağlantıdan yardım alabilirsiniz: Microsoft 365 yöneticimi nasıl bulabilirim? - Microsoft Desteği 

Herhangi bir sorunuz olursa yardımcı olmaktan memnuniyet duyarım 


Yanıt faydalı olduysa, lütfen “Kabul Edildi” düğmesine tıklayın ve nazikçe olumlu oy verin. Bu yanıtla ilgili ek sorularınız varsa, lütfen “Yorum” düğmesine tıklayın. 

Not: Bu konuya ilişkin e-posta bildirimi almak istiyorsanız, lütfen belgelerimizdeki adımları izleyerek e-posta bildirimlerini etkinleştirin. 

Bu yanıt yardımcı oldu mu?

1 kişi bu yanıtı yararlı buldu.

0 ek yanıt

Sıralama ölçütü: En yararlı

Yanıtınız

Yanıtlar, soru sahibi tarafından ‘Kabul Edildi’ ve moderatörler tarafından ‘Önerildi’ olarak işaretlenebilir, bu da kullanıcıların yanıtın yazarın sorununu çözdüğünü bilmelerine yardımcı olur.